Change of Lane föddes ur en längtan efter ett mänskligt och professionellt konsultbolag. Vi tror att verklig förändring skapas när människor får utrymme att växa, dela kunskap och ta ansvar tillsammans.Vår histora
Våra grundare, med olika bakgrund men med gemensamma värderingar, såg möjligheten att skapa något nytt – något som förenar kompetens med hjärta.
Sedan starten har bolaget vuxit steg för steg, med respekt för kulturens betydelse och medvetna rekryteringsval. Vi har firat segrar tillsammans, hanterat motgångar med ärlighet och byggt en kultur där gemenskap är centralt.
“Det handlar om att skapa ett företag där människor trivs, växer och vågar ta ansvar – samtidigt som vi levererar på riktigt.” – Hans Bergetoft, grundare
Grunden i Change of Lane är vår gemenskap. Här ser och stöttar vi varandra, delar kunskap och utvecklas tillsammans.
Vår kultur bygger på tre värdeord som vägleder oss varje dag:
Gemenskap – Vi växer tillsammans
Vår gemenskap är vår styrka. Tillsammans delar vi både glädje, utmaningar och lärdomar.
Ansvar – Vi tar ansvar att utvecklas
Vi tar ansvar genom att utmana och prova nytt, med respekt och värme
Tillit – Vi litar på varandra
Vår tillit gör oss trygga, och är grunden till att utvecklas och leverera på riktigt
Med erfarenhet och hjärta hjälper vi våra kunder att se klart, välja rätt och genomföra det som är viktigt. Tillsammans skapar vi en miljö där trygghet, lärande och arbetsglädje får plats. Vi tar oss tid för reflektion, kompetensutveckling och gemensamma stunder, för det är i mötet mellan människor som förändring tar form.
